A fecha de hoy, y tras el proceso de negociación, os informamos de que ha habido cambios significativos respecto a la propuesta anterior:
Baremación: La última propuesta vuelve a la situación actual, es decir 1 punto cada dos meses de trabajo en todos aquellos cuerpos y listas en los que se esté apuntado (lista única).
La puntuación de los servicios en privada será la misma que actualmente 0, 33 cada dos meses.
La puntuación en ikastolas antes de la publificación 0,5 cada dos meses.
Como podéis ver en este punto el Departamento ha modificado su posición inicial.
No ha variado la postura en cuanto a la creación de plazas de especial dificultad e interés, entre las que se encuentran las trilingües, y se puntuarán a razón de 1,5 puntos cada dos meses.
Nota de OPE: los candidatos que aprueben la OPE y no sean seleccionados podrán formar parte de la lista de la especialidad que hayan aprobado aprueben, para lo cual después de la OPE se realizará para ellos una apertura de listas especial.
En principio y hasta la rebaremación el orden en la lista será el orden en el que han aprobado la OPE y en el proceso de rebaremación serán ordenados según los criterios generales.
Apertura de listas: A pesar de que este Sindicato ha solicitado apertura de listas anual y otros Sindicatos apertura de listas con mayor frecuencia, ese punto no se ha cambiado.
Zonificación: Tampoco se ha modificado este punto, es decir, los candidatos optaran obligatoriamente al menos a un territorio Histórico y de forma preferente a cuantas zonas lo deseen. Este criterio o esta preferencia solo se ejercerá cuando las adjudicaciones que actualmente se hacen por teléfono se hagan por vía informática.
La opción preferente a zona nos parece que supone una mejora para los candidatos.
Estos son los datos mas relevantes, si queréis información sobre algún otro punto llamad al Sindicato y os informaremos.
¿Sería posible repetir la reunión informativa en septiembre, o por lo menos hacer un compendio para poderlo leer? No pude asistir, y lo que voy sabiendo no me gusta, y no sé si lo he entendido bien.Estoy un poco espesa con las oposiciones, y menudo jarro de agua fría todo esto...
ResponderEliminarOs doy la enhorabuena por haber conseguido al menos de momento, que no se modifique el sistema de puntuación. Era demasiado farragoso, y encima el caracter retroactivo hubiera hecho que a muchos interinos que andamos de la ceca a la meca, nos hubieran adelantado muchas personas de la privada.
ResponderEliminarLo de las "listas especiales para los interinos que aprueben las oposiciones", dicho ahora mismo , de sopetón y aparentemente aplicable , desde ya, por lo que se deduce de vuestro último comunicado, suena absolutamente amenazador e inquietante para los interinos veteranos.
ResponderEliminarEn otras Comunidades Autónomas ya se está aplicando la no obligatoriedad de presentarse a las OPE, cara los interinos mayores de 55 años con un determinado historial de servicios. Esta medida incluye que no decaigan de las listas sujetas a los bamboleos de los cambios legales de turno. ¿Para cuándo en la CAV?: ¿Es que lo están haciendo a propósito para llevarnos al paro o al hoyo y ahorrarse los trienios?:
UN POCO DE HUMANIDAD o ¿acaso hablar así no está "de moda"?
No comprendo lo de la lista especial? alguien podría aclararmelo?
ResponderEliminarSuponemos que haces referencia a las plazas de especial dificultad e interés,que se puntuarán a razón de 1,5 puntos por mes.Pues bien,la Administración todavía no ha definido estas plazas.
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